経営理念 Corporate Identity

人間関係を大切にし、
働きがいのある職場作り。

新しい価値の創造で、技術、品質、
サービスを顧客に提供する。

世界的視野に立ち、豊かな
人間社会の構築に貢献する。

経営方針

企業行動指針

製品・サービスの安定供給を通じて国民生活の向上と我が国経済の発展に貢献する。

品質指針

契約時における顧客の要求事項を確実に達成し、期待を超える満足を提供する。

環境指針

企業活動のあらゆる場面において、健全な人間社会の実現の為、地球環境保全に幅広く積極的に取り組む。

安全指針

すべての企業関係者の身体・精神の健康を増進し、怪我・疾病が発生しない安全な職場・業務を推進する。

コンプライアンス指針

法令の遵守は当然のこととし、時代や環境によって変化するモラルを逸脱せず、あらゆる関係者より尊敬される会社となるべく、業務を遂行する。

品質方針

当社は、品質指針のもと、顧客からの絶対的信頼を獲得すべく、適用される法規制に遵じ、契約時における要求事項を確実に達成して、その要望と期待に応えることを品質方針とする。

品質目標

品質方針に基づき、揺るぎない顧客からの信頼の獲得を品質目標とする。
この品質目標を達成するために、年度経営方針をもとに、組織の各部署に品質目標を立てさせ、実施させる。
その達成状況は、マネジメントレビューで確認し、品質システムの有効性の継続的改善を図って行く。
なお、当社が委託加工させる製品、部品及び工程は、別の品質システムが要求されない限り、この品質マニュアルに記述された品質システムの要求事項に適合させる。
この品質マニュアルに明確化された品質システム管理責任者には、割り当てられた業務を遂行する責任と権限を与える。
また、この品質システムに係わる全ての社員に品質方針及び品質目標の徹底をはかる。